Un rapport du député UMP des Hauts-de-Seine Jacques Kossowski sur l'emploi des seniors, remis jeudi au ministre du Travail Xavier Bertrand, préconise d'instaurer "un bilan de carrière obligatoire" à 45 ans, "quand tout est encore possible".
Ce document de 22 pages, plus 8 d'annexes, préconise de faire réaliser ces bilans "par des entreprises privées", car, affirme-t-il, "en ces temps de restriction budgétaire, il n'existe pas d'autre solution".
Il recommande qu'elles adoptent "une méthodologie qui devra être certifiée par le ministère du Travail".
"L'objectif du bilan de carrière c'est de faire le bilan au bon moment. Quand tout est encore possible. Pour s'adapter à de nouvelles évolutions ou pour changer de métier", précise le texte.
"Que les entreprises se rassurent: il n'est pas question que le bilan de carrière obligatoire induise des coûts supplémentaires", ajoute-t-il. Il propose de le financer sur les fonds de la formation professionnelle qui, pour l'heure sont dépensés "on ne sait trop comment".
Le rapport donne au passage un satisfecit au gouvernement qui a décidé d'instaurer des pénalités à partir de 2010 pour les entreprises qui n'auront pas conclu un accord ou élaborer un plan d'action sur l'emploi des seniors, mais se prononce contre des quotas.
"Le gouvernement a décidé de passer du registre de l'incitation à celui de la pénalité. Et il a raison", dit-il.
Pour le reste, le document souligne entre autres que "l'on devient senior de plus en plus jeune" et que la situation difficile des seniors en matière d'emploi "ne s'améliorera pas d'elle-même".
Source AFP
